tag:blogger.com,1999:blog-8067657728468777541.post258390904573008896..comments2022-06-21T02:42:15.334-07:00Comments on Blog do Zé Pital: Previdência própria é melhor caminho?Zé Pitalhttp://www.blogger.com/profile/15258206710030315066noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-8067657728468777541.post-55753402172837705202011-08-05T19:52:00.593-07:002011-08-05T19:52:00.593-07:00Acredito que a RPPS é um instrumento muito sério ...Acredito que a RPPS é um instrumento muito sério e vantajoso a qualquer município que queira implantar,é claro com estudos e base na Lei federal nº9.717/98 que institui o regime.Porém,nenhum município irá tratar com inrresponsabilidade algo que muito sério.Aureninoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8067657728468777541.post-57355776656868578702011-04-27T17:41:09.005-07:002011-04-27T17:41:09.005-07:00Essas coisas são muito sérias para ser tratados co...Essas coisas são muito sérias para ser tratados com tanta irresponsabilidade. Se bem me lembro foi na época do Aloísio de Castro que se estabeleceu o regime estatutário. Com ele deveria ser criado uma caixa previdenciário. Foi aí começou a se empurrar com a barriga a questão. Nesse ínterim, nada foi descontado do funcionário nem do governo. Como todos sabem, o empregado contribui com uma parte e o empregador com outra, geralmente o dobro do primeiro. Ao não se recolher nada, todos estavam felizes. Afinal, receber integral é muito bom. Até que... Alguns funcionários começaram a se aposentar...<br /><br />A partir daí, a prefeitura começou ter duas folhas, uma dos ativos e outra dos inativos. E naquela época Paraty sobrevivia às suas expensas, sem royalties, e outras benesses do governo estadual e federal.<br /><br />O problema só foi equacionado e solucionado pelo Dedé, que negociou com o INSS a absorção dos estatutários, assumindo, inclusive, a folha de inativos. A partir dessa negociação, os funcionários da prefeitura passaram a integrar o plano de previdência nacional. Os mesmos da CLT.<br /><br />Isso é história. E, no meu ver, uma boa história. Me pergunto: por que essa questão volta à baila?<br /><br />Será que o município não quer mais descontar para previdência? Será que o servidor também não quer descontar? Ou será que alguém está de olho no dinheiro da caixa previdenciária?<br /><br />Imagine que se a folha chegar a um milhão, os descontos chegarão à 200 mil por mês (se dividirmos os dencontos em partes iguais). Em quatro anos essa caixa chegará à R$ 10 milhões, isso sem contar o resultado dos investimentos.<br /><br />Parece muito, mas não é. Quando eu fiz concurso público, na época do Aloysio de Castro, mais de 400 pessoas também fizeram. Antes o Edson já tinha feito um que contratou mais de 100, na maioria professores que aposentam com 25 anos. Como são estatutários tem uma série de vantagens e plano de carreira cujo salário no final chega a mais de R$ 2.000,00 mensais. O estatuto também mantém o salário integral, possivelmente sem deconto.<br /><br />Não precisa ser matemático para ver que a conta não bate. Se mantermos o salário integral de 100 profissionais, darão 200 mil por mês, os mesmos 200 mil que a prefeitura recolhe, empatando o recurso. Alguns anos depois mais 400 irão se aposentar. Aí... Nem gosto de pensar. Isso fora todos os outros benefícios que deverão se mantidos pela cixa previdenciaria, como acidente de trabalho, licenças, etc. Isso fora os altos dalários da administração, ou comissão da empresa contratada para administrar.<br /><br />Voltando à minha tese. Tem alguém ou alguma empresa (que possivelmente deve comparecer com alguma comissão pessoal ou financiamento de campanha), tentando convencer a prefeitura a entrar nessa canoa furada.<br /><br />E mesmo que tudo isso fosse possível, a qual parente ou amigo seria dado a condução desse fundo, se a prefeitura se mostra incompetente para reseolver assuntos mais simples, como o tratamento e distribuição da água, ou mesmo a manutenção da iluminação artística? Nesse caso terá que terceirizar, como terceirizou o lixo?<br /><br />Mais uma vez vemos nosso município sendo pilhado. Muito me adimira os servidores públicos, tão espertos para umas coisas, mas tão ingênuos para outra.Heraldo Arnhttp://www.viaparaty.com.brnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8067657728468777541.post-39445732558513550132011-04-27T17:39:34.753-07:002011-04-27T17:39:34.753-07:00Essas coisas são muito sérias para ser tratados co...Essas coisas são muito sérias para ser tratados com tanta irresponsabilidade. Se bem me lembro foi na época do Aloísio de Castro que se estabeleceu o regime estatutário. Com ele deveria ser criado uma caixa previdenciário. Foi aí começou a se empurrar com a barriga a questão. Nesse ínterim, nada foi descontado do funcionário nem do governo. Como todos sabem, o empregado contribui com uma parte e o empregador com outra, geralmente o dobro do primeiro. Ao não se recolher nada, todos estavam felizes. Afinal, receber integral é muito bom. Até que... Alguns funcionários começaram a se aposentar...<br /><br />A partir daí, a prefeitura começou ter duas folhas, uma dos ativos e outra dos inativos. E naquela época Paraty sobrevivia às suas expensas, sem royalties, e outras benesses do governo estadual e federal.<br /><br />O problema só foi equacionado e solucionado pelo Dedé, que negociou com o INSS a absorção dos estatutários, assumindo, inclusive, a folha de inativos. A partir dessa negociação, os funcionários da prefeitura passaram a integrar o plano de previdência nacional. Os mesmos da CLT.<br /><br />Isso é história. E, no meu ver, uma boa história. Me pergunto: por que essa questão volta à baila?<br /><br />Será que o município não quer mais descontar para previdência? Será que o servidor também não quer descontar? Ou será que alguém está de olho no dinheiro da caixa previdenciária?<br /><br />Imagine que se a folha chegar a um milhão, os descontos chegarão à 200 mil por mês (se dividirmos os dencontos em partes iguais). Em quatro anos essa caixa chegará à R$ 10 milhões, isso sem contar o resultado dos investimentos.<br /><br />Parece muito, mas não é. Quando eu fiz concurso público, na época do Aloysio de Castro, mais de 400 pessoas também fizeram. Antes o Edson já tinha feito um que contratou mais de 100, na maioria professores que aposentam com 25 anos. Como são estatutários tem uma série de vantagens e plano de carreira cujo salário no final chega a mais de R$ 2.000,00 mensais. O estatuto também mantém o salário integral, possivelmente sem deconto.<br /><br />Não precisa ser matemático para ver que a conta não bate. Se mantermos o salário integral de 100 profissionais, darão 200 mil por mês, os mesmos 200 mil que a prefeitura recolhe, empatando o recurso. Alguns anos depois mais 400 irão se aposentar. Aí... Nem gosto de pensar. Isso fora todos os outros benefícios que deverão se mantidos pela cixa previdenciaria, como acidente de trabalho, licenças, etc. Isso fora os altos dalários da administração, ou comissão da empresa contratada para administrar.<br /><br />Voltando à minha tese. Tem alguém ou alguma empresa (que possivelmente deve comparecer com alguma comissão pessoal ou financiamento de campanha), tentando convencer a prefeitura a entrar nessa canoa furada.<br /><br />E mesmo que tudo isso fosse possível, a qual parente ou amigo seria dado a condução desse fundo, se a prefeitura se mostra incompetente para reseolver assuntos mais simples, como o tratamento e distribuição da água, ou mesmo a manutenção da iluminação artística? Nesse caso terá que terceirizar, como terceirizou o lixo?<br /><br />Mais uma vez vemos nosso município sendo pilhado. Muito me adimira os servidores públicos, tão espertos para umas coisas, mas tão ingênuos para outra.Heraldo Arnhttp://www.viaparaty.com.brnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8067657728468777541.post-1791307457473818832011-04-23T09:49:59.268-07:002011-04-23T09:49:59.268-07:00Afinal...como anda a discussão do Projeto de Lei q...Afinal...como anda a discussão do Projeto de Lei que Institui o Regime Próprio de Previdência Social - RPPS do Município de Paraty?<br />Não se ouve falar mais nada.<br />LucielyLuciely Linonoreply@blogger.com